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JOGOS PARA TREINAMENTO EM RECURSOS HUMANOS

GARY KROEHNERT - MANOLE
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Descrição
Jogos para Treinamento em Recursos Humanos é uma valiosa fonte de simulações e exercícios dinâmicos e estimulantes, apropriados para quase todos os programas de treinamento que se possa conceber. Inclui jogos que visam aprimorar as habilidades de comunicação, facilitar a criação de grupos de trabalho, aumentar a percepção, além de muitas outras aplicações. Se você está procurando uma atividade de aquecimento para a abertura de uma sessão de treinamento ou um jogo para estimular o grupo, certamente irá encontrá-los em Jogos para Treinamento em Recursos Humanos. Este livro apresenta: - Noventa e oito jogos que satisfazem uma grande variedade de programas de treinamento - Descrição completa de cada jogo, seus objetivos, instruções, materiais necessários e até mesmo um espaço para observações do instrutor - Identificação de cada tipo de jogo por símbolos gráficos, possibilitando a localização rápida daqueles apropriados às necessidades específicas do treinamento - Materiais que podem ser facilmente copiados, para uso em transparências ou para serem distribuídos aos participantes - Uma tabela que reúne em um só local a identificação e os objetivos de cada jogo, possibilitando a organização de uma série de exercícios que se adaptem exatamente às necessidades do grupo. Gary Kroehnert é autor de grandes sucessos como Instruções Básicas para Treinamento em Empresas e Domando o Tempo: Como Devorar um Elefante? Ocupou posição de destaque em diversas repartições do governo australiano e é, atualmente, diretor-gerente de uma empresa de consultoria, a Training Excellence. '
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Comentários
- 4 - Baseado em 6 comentários do livro Contratando Pessoas - Saiba Como Recrutar e Reter os Funcionarios Mais Competentes - Colecao Gestao Inteligente
Pryscilla Lopes , - São Paulo, - nota 4
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Outros Dados
Editora: Manole
ISBN-10: 852041057X
ISBN-13:
Formato: Médio
Acabamento: Brochura
Idioma: Português
Origem: Nacional
Edição:
Número de páginas: 172
Lançamento: 01/01/2001
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